面试后多久会通知？
面试一般一个星期左右会得到回复。面试时应注意：1、一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5至10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，做一些简单的仪表准备;2、进入面试场合时不要紧张;3、对用人单位的问题要逐一回答;4、在整个面试过程中，保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
面试后多久会通知结果？
一般3-7个工作日会收到通知。
首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选;其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案;
另外，面试后等通知，求职者可以追加一封感谢信。
感谢信要简洁百科，**不超过一页。
感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对**人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给**人员的不良印象。
感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献，并在面试后的一两天内投递出去。
关于面试后HR说等通知的结果，通常有两个说法，一是如果面试通过了，会在三天内或几天内通知您;第二种则是等通知。
显然，前者的说法有时间期限比起后者没有确切说法来得更让人安心，而最终能否获得offer，还需要经过考验。
面试一般在结束之后多久，才会收到通过的消息？
一般三到七个工作日内，会收到通知。面试结束后，公司会从专业技能、综合素质、稳定性等方面综合所有候选人，进行评估比较，择优录取。
在选择候选人后，需要结合候选人的期望薪资，市场待遇，公司目前的薪资水平，为候选人设置薪资。
有的公司还会提前制定试用期考核**。工资确定后，公司会经过签字流程，确认相关部门**的同意。
综合起来大概需要三到七个工作日，主要看求职面试中人才的顺序。如果是**一个，等待时间会比较短。
建议你在等待面试结果的同时继续寻找下一份工作，下一份工作确认需要几天时间，没有效果。逾期未通知人事部门回复结果的，可以主动来电咨询，明确失败的具体原因，并进行改进。
在面试等通知后，求职者可以添加感谢信。
感谢信应该简洁，**不超过一页。感谢信的开头应该提到你的名字和简要信息。然后提到面试时间，感谢**人员。
在感谢信的中间部分，你应该重申你对公司和职位的兴趣，补充一些对求职成功有用的事实，并努力纠正你可能给**人员留下的坏印象。
感谢信的**，可以表示对自己的素质能够达到公司要求的信心。主动提供更多的材料，或者有机会为公司的发展壮大做贡献，面试后一两天内送达。
面试后人力资源通知的结果通常有两种说法。一是面试通过，三天或几天内通知你;二是等待通知。显然，前者说有时间限制比后者说没有确切说法更让人放心，最终能否获得报价还需要检验。其实用不了多久。
如果合适，第二天可能会通知你。如果时间长，可以打电话问问。
面试等通知一般几天？
一般3-7个工作日会收到通知，面试通过会通知，面试没过就不会通知。
建议大家在面试环节结束后，向面试官询问面试结果大概会在几天之内通知，这样就不用被动地等待，便于自己的后续安排。
每个公司的规模、企业性质、**流程的不同，面试之后的通知时间也会有一定的差异。
面试答题技巧及注意事项：
1、语言表达要到位。首先事业单位答题中要做到“人题合一”，在语言表达中要注意感情真挚。表情自然且真诚，语言表达要有抑扬顿挫。其次答题不说空话，多积累一些时政热点等，提升内容丰富度，也可以提升对于岗位的认知，体现出对工作的思考，更加符合工作实际。
**一定要有逻辑性及条理，要合理使用逻辑词。一般可以使用“**、第二、第三”“首先、其次、再次、**”或者“一方面、另一方面”等词汇来表达。
2、模板思维不可取。
在答题过程中考生会使用一些格式化语言，如“考生开始回答**题”“考生思考完毕，开始回答”等。
我们可以这样去说，“考生谈谈对**题看法”“以上就是我的想法”等。我们也可以结合自身实际进行回答，更加真实可信。
**把握住题干问什么答什么，抓住题干核心矛盾进行针对性回答即可。
面试后一般几天通知？
一般3-7个工作日会收到通知。1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选;2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案;3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门**的同意。
结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是**一个，等的时间就会相对短。
建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。
